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人才理念 让每块金子都发光
人力资源是第一资源。当今企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。得人才者得成功，欲成功者必先得人才。创造一切有利条件和环境，“让每块金子发光”，是我们的人才理念。
坚持“让每块金子发光”理念，必须建立“德才兼备，业绩选金”的选才意识。我们选金的标准是业绩，业绩是试金石。凡是业绩突出，对企业发展贡献大的，企业都视其为金子，加以重用。坚持“让每块金子发光”理念，必须贯彻“用人所长”的用才思想。就是要充分发挥使每个员工的聪明才智，要使每个员工各得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用，最终达到充分发挥企业各层次才人积极性和创造力的目的，使其成为企业高速发展和高效运作的支撑。
坚持“让每块金子发光”理念，必须建立“德才兼备，业绩选金”的选才意识。我们选金的标准是业绩，业绩是试金石。凡是业绩突出，对企业发展贡献大的，企业都视其为金子，加以重用。坚持“让每块金子发光”理念，必须贯彻“用人所长”的用才思想。就是要充分发挥使每个员工的聪明才智，要使每个员工各得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用，最终达到充分发挥企业各层次才人积极性和创造力的目的，使其成为企业高速发展和高效运作的支撑。
坚持“让每块金子发光”理念，必须实施“内育外引”的育才战略。在内育方面，我们通过完善培训机制,培养员工的知识和技能、改善员工的工作态度，更重要的是培养员工的能力，培养复合型人才。外引人才方面，我们不拘一格吸引、汇聚人才。我们*品牌、*公司实力、远景与企业文化来吸引、凝聚人才。
坚持“让每块金子发光”理念，必须坚持“公开、公平、公正”的选才机制。我们要变“相马”为“赛马”，要在竞争中选拔人才，在竞争中启用人才，在竞争中锻炼人才。要让人才把能力、本事，通过一个个机会表现和展示出来，决不埋没人才。
坚持“让每块金子发光”理念，必须坚持“公开、公平、公正”的选才机制。我们要变“相马”为“赛马”，要在竞争中选拔人才，在竞争中启用人才，在竞争中锻炼人才。要让人才把能力、本事，通过一个个机会表现和展示出来，决不埋没人才。
我们将努力营造以待遇留人、以情感留人、以事业留人、以制度留人的氛围。“个人与企业共同发展”，始终是我们人才。